 |  |  |  |  |
Как стало известно, в Болгарии сохранят тайну зарплаты, как минимум до конца года.
Как сообщает bourgas.ru, в Болгарии сохранят тайну зарплаты, как минимум до конца года.
Законопроект о прозрачности оплаты труда и устранении гендерного разрыва в заработной плате в Болгарии
Работодатели высказывают замечания по законопроекту, направленному на внедрение европейской директивы, направленной против дискриминации в оплате труда между мужчинами и женщинами.
Общественное обсуждение документа продолжается до 18 июня. Эксперты предупреждают, что задержка с его принятием может привести к запуску процедуры наказания со стороны Европейской комиссии.
Отмена тайны заработной платы и новые правила
Согласно требованиям директивы, тайна заработной платы при выполнении равного труда или труда равной ценности должна была быть отменена с 7 июня текущего года для всех работников, как в частном, так и в государственном секторе.
Европейская директива направлена на обеспечение большей прозрачности в формировании заработной платы и устранение неравенства в оплате труда между мужчинами и женщинами.
Обязанности работодателей и права работников
Работодатели обязаны оценивать труд персонала на основе объективных критериев. Сотрудники получают право запрашивать информацию о средней заработной плате по своей должности.
В соответствии с проектом, каждый работник сможет запросить данные о своем вознаграждении в сравнении с сотрудниками, выполняющими равнозначный труд в той же категории. Работодатель будет обязан предоставить ответ в течение 14 дней и обосновать уровень оплаты.
Также предусмотрено требование не допускать необоснованного разрыва в оплате труда более чем на 5% между мужчинами и женщинами за одинаковую работу.
Текущая ситуация в Болгарии
Несмотря на то, что директива уже должна применяться во всех странах Европейского союза, в Болгарии продолжается работа над критериями ее внедрения. Законопроект Министерства труда и социальной политики находится на стадии общественного обсуждения.
Средний гендерный разрыв в оплате труда в стране в настоящее время составляет около 12% в пользу мужчин.