В последние годы все чаще на море в Болгарии работают иностранцы, это происходит из-за нехватки рабочей силы на болгарских курортах.
Как сообщает bourgas.ru, в последние годы все чаще на море в Болгарии работают иностранцы, это происходит из-за нехватки рабочей силы на болгарских курортах.
На побережье Черного моря в Болгарии сегодня наблюдается кризис рабочей силы, поэтому работодатели в этом районе ищут как людей со специальным образованием, так и работников без образования. С начала года до 30 июня в бюро по трудоустройству Бургасской области было объявлено около 6000 вакансий в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса.
В Болгарии все больше и больше отельеров полагаются на работников из третьих стран. Сотрудники сегодня все чаще нанимаются из Индии, Непала и Бангладеш.
«Если бы лет 10-15 назад мне сказали, что в Болгарию приедут работать иностранцы, я бы не поверил», — пояснил отельер Румен Мончев.
Часть персонала в его отеле — румыны, венгры, украинцы и турки.
Высокий процент рабочих из Турции на болгарских курортах в этом году объясняется следующим: «После тех бед, которые произошли в Турции с землетрясением, многие отели там закрылись, работать практически невозможно, и эти люди ищут здесь заработок. Естественно, здесь лучше зарплаты, люди более довольны, и они все равно приезжают в Европа. Давление на людей с Ближнего Востока и Азии для работы в Европе растет», — сказал Румен Мончев.
По данным дирекции «Региональной службы занятости», причин кризиса с кадрами в туризме несколько: «Уменьшение численности населения трудоспособного возраста в Болгарии и, следовательно, уменьшение количества зарегистрированных соискателей в бюро по трудоустройству. Фактор, влияющий на нехватку кадров в туризме, — это соответствие между спросом и предложением рабочей силы. По этой причине речь идет о нехватке квалифицированных кадров», — сказала Пенка Кирилова — директор «Региональной службы занятости».
Чтобы не усугублять проблему нехватки болгарских рабочих, отельеры предлагают предоставлять стипендии школьникам и студентам, обучающимся в различных квалифицированных туристических школах. Агентство занятости также ищет решение проблемы нехватки кадров, которая наиболее ощутимо ощущается в случае неквалифицированного персонала. Периодически организуются бесплатные курсы для профессий, связанных с индустрией туризма.
