В сентябре 2023 года некоторые компании в Болгарии увеличили зарплаты своих работников.
Как сообщает bourgas.ru, в сентябре 2023 года некоторые компании в Болгарии увеличили зарплаты своих работников. Об этом свидетельствуют данные компании по обучению кадров Tack TMI Bulgaria.
Каждая вторая компания в Болгарии в этом году повысила заработную плату на 6-10%. Каждая десятая компания повысили вознаграждение на 10%, а 26% компаний- на 11-15%.
Опрос проводился среди 350 средних и крупных компаний из различных секторов экономики — высоких технологий, аутсорсинговой отрасли, перерабатывающей промышленности, оптовой и розничной торговли, гостиничного бизнеса, банков.
Однако только 1% компаний увеличили зарплаты своим сотрудникам более чем на 21%, а еще 10% — на от 16% до 20%.
Как компании сохраняют хороший персонал:
77% компаний утверждают, что предлагают гибкий график работы, тем самым обеспечивая лучший баланс между работой и личной жизнью для своих сотрудников. Эти льготы позволяют сотрудникам лучше сбалансировать свою работу и личную жизнь. Они могут посвятить время семейным обязанностям, личным интересам и заботе о себе, что приводит к снижению стресса и улучшению общего самочувствия.
Для 71% компаний предложение дополнительных дней оплачиваемого отпуска может стать ценным активом в привлечении и удержании лучших специалистов. Это демонстрирует, что компания ценит баланс между работой и личной жизнью и заботится о благополучии своих сотрудников.
37% компаний предлагают своим работникам комплексную программу психического здоровья, с помощью которой организации могут создать благоприятную и инклюзивную рабочую среду, в которой благополучие сотрудников становится приоритетом, снижается стигма и продвигается позитивная культура, в которой психическое здоровье ценится и поддерживается.
