В 2022 году было зафиксировано более 190 000 нарушений трудового законодательства в Болгарии, чаще всего эти нарушения касались вопросов выплаты заработной платы.
Как сообщает bourgas.ru, в 2022 году было зафиксировано 191 200 случаев нарушения трудового законодательства в Болгарии, чаще всего эти нарушения касались вопросов выплаты заработной платы. Об этом сообщает пресс-центр Исполнительного агентства «Главная инспекция труда» (ИА ГИТ).
Нарушений охраны труда и техники безопасности было 96 402.
Нарушений трудовых отношений — 93 954.
Из всех связанных с выполнением трудовых отношений наиболее частыми оставались нарушения оплаты труда — 21 701.
«Это можно объяснить тем, что работники чаще всего сообщают о данном виде нарушения, так как нехватка средств не позволяет им удовлетворять жизненные потребности», — прокомментировали в ГИТ.
Контрольными органами Инспекции труда установлено 13 737 нарушений, связанных с созданием трудовых отношений и 10 717 нарушений положений о распределении рабочего времени. В ходе проверок установлено, что 3398 рабочих и служащих работали без трудового договора.
Инспекция труда также констатирует, что по каждому выявленному нарушению инспекторы труда принимают меры по его устранению, что в свою очередь приводит к улучшению условий труда на предприятиях.
В 2022 году применено 184 054 меры административного принуждения. Также возбуждено 9 481 дело об административном правонарушении.
По данным ГИТ, сумма вступивших в силу уголовных постановлений составляет более 11 миллионов левов.
В 2022 году по сравнению с 2021 годом сохранилась тенденция к уменьшению суммы задержки заработной платы. Контрольными органами Инспекции труда в этом году установлена задолженность по заработной плате в размере 6,1 млн. левов рабочим и служащим. После вмешательства Инспекции по труду было выплачено более 3,7 млн левов в качестве задержанных вознаграждений.
Инспекция труда напоминает работникам, что работодатель обязан не допускать их к своим рабочим местам до предоставления им копии заключенного трудового договора и копии уведомления о его регистрации в Национальном агентстве доходов. Эксперты отмечают, что таким образом трудовые права защищены в наибольшей степени.
В связи с холодами Инспекция труда несколько дней назад предупредила работодателей, что они должны обеспечить подходящие условия труда. Проверки ЖКТ показывают, что чаще всего те, кто работает в помещении, сообщают о работе при низких и высоких температурах.
