На днях по случаю 10-летия Совета женщин-предпринимателей, женщины и мужчины Болгарии оказались под объективом общенационального опроса, согласно которому половина болгар считает, что два пола не равны в профессиональном плане.
Как сообщает bourgas.ru, на днях по случаю 10-летия Совета женщин-предпринимателей, женщины и мужчины Болгарии (СЖББ) оказались под объективом общенационального опроса, согласно которому половина болгар считает, что два пола не равны в профессиональном плане. Об этом свидетельствуют данные национального опроса агентства Trend.
Женщины и мужчины не равны в профессиональном плане. Так думает половина болгар, так как 27% понимают под равенством равные права, 19% — равные возможности для развития и реализации на рынке труда, а также отсутствие дискриминации, 16% ставят в качестве критерия равную оплату труда, а 14% — равные обязанности.
Сейчас организация объединяет более 220 корпоративных, индивидуальных и ассоциированных членов, среди которых большая часть ведущих компаний страны, которыми руководят женщины. По последним данным, оборот компаний, входящих в организацию, формирует около 15% годового ВВП страны.
«Присутствие женщин в бизнесе не только полезно, оно необходимо. Женщины привносят на работу уникальные навыки, взгляды и опыт. Навыки, которые могут помочь бизнесу добиться успеха в сегодняшних чрезвычайно сложных и меняющихся условиях», — отметила Цветанка Минчева, председатель правления СЖББ и генеральный директор ЮниКредит БулБанк.
С ее слов, одной из важнейших причин этого является разнообразие.
«Представление различных точек зрения и, как правило, представление всех разнообразных форм общества — пола, этнического происхождения, возраста, культурных и других различий — помогает лучше принимать решения и решать проблемы. Когда женщины участвуют в процессе принятия решений, они приносят с собой перспективы, новые идеи и инновационные решения, которые помогают компаниям мыслить нестандартно и принимать более обоснованные решения. Еще одна причина присутствия женщин — чисто деловая причина или экономическая выгода. Женщины составляют огромную часть рабочей силы, и многие исследования крупных консалтинговых компаний показывают эффект от такого включения», — пояснила она и напомнила, что в прошлом году СЖББ при поддержке Европейского инвестиционного банка организовал и вручил первую Национальную премию в области вдохновляющие достижения в стране для разнообразия, справедливости и инклюзивности.
