Сегодня, как минимум 10% учителей в Болгарии — пенсионеры или лица пенсионного возраста.
Как сообщает bourgas.ru, сегодня, как минимум 10% учителей в Болгарии — пенсионеры или лица пенсионного возраста.
Профессия учителя в Болгарии имеет противоречивый рейтинг и эффект старения. Среди учителей, работающих во всех типах школ, по данным Министерства образования и науки (МОН), почти 9,38% являются работающими пенсионерами или пенсионного возраста. Для воспитателей детских садов эта тенденция превышает 15%, говорится в сообщении объединения «Образование» в адрес КТ «Поддержка» под председательством доктора Юлиана Петрова.
Из городов София, понятное дело, на первом месте — город с 876 учителями пенсионного возраста и 1613 учителями-пенсионерами.
Второе место в этом рейтинге занимает Варненская область, где 157 учителей пенсионного возраста и 249 работающих учителей уже на пенсии.
На третьем месте находится регион Стара Загора, где 105 работающих и 164 уже вышедших на пенсию и работающих учителей соответственно.
Пловдив также успешно участвует в этом кастинге с 240 работающими и вышедшими на пенсию учителями.
Всего в Болгарии, по данным Центра информационного обеспечения образования, всего 95 574 учителя и директора.
Ситуация с директорами школ еще более драматична. Почти 20% (19,4) — работающие пенсионеры или работающие директора пенсионного возраста, при этом 155 — директора пенсионного возраста, а 299 — работающие директора, уже вышедшие на пенсию.
В настоящее время система образования находится в режиме проведения конкурсов директоров школ, при этом сокращение кандидатов на должности директоров школ является постоянной тенденцией, отмечают в профсоюзе.
Из 276 заявленных школ интерес к 33 равен нулю — кандидатов нет, а в остальных претендуют всего 415 учителей, что составляет в среднем 1,5 кандидата на одну должность директора.
«Эти конкурсы будут проводиться, а комиссии по отбору директоров будут формироваться без участия педагогов, директоров и их союзов, что делает экспертизу в них бесконечно спорной. Участие представителей Общественного совета без какой-либо квалификации или педагогическое образование, тоже скандально, что скорее оскорбительно для будущих руководителей учебных заведений», — прокомментировали в профсоюзе «Образование».
По мнению 90,1% участников национального исследования Союза образования, возвращение требования о концепции стратегического управления вузом сроком на три года, согласно ст. 8, абз. 21 п. 3 ст. 16, который требовался 25 лет назад, является ошибкой, лишен экспертной логики.
«Оплата учителей и директоров на уровне 125% выше средней брутто-зарплаты по стране не вызывает интереса у молодых учителей из-за резко возросших обязательств перед педагогическими специалистами и частых рекомендаций и обвинений со стороны многих учреждений, как родителей, так и их организациям, учителям», — заявили в профсоюзе.
«Пока учитель не получит инструменты дисциплины на уроке и свободы в работе, исторического доверия и веры в свой труд, молодежь не останется в системе, а средний возраст так называемого, почему-то, педагогического специалисты, сломают все психологические границы», — прокомментировал председатель профсоюза «Образование» доктор Юлиан Петров.
Всего на конкурсы директоров, объявленные региональными управлениями образования в стране, подали заявки 415 человек. Некоторые подали заявки на две и более школы, а на 33 из 276 вакантных должностей, объявленных на данном этапе, претендентов на руководящую должность нет, сообщил 16 февраля пресс-центр МинОбрНауки.
По инициативе министра образования и науки Галина Цокова часть правил организации конкурсов была изменена, и обеспечение гласности на каждом этапе их проведения является главным приоритетом. Впервые отбор директоров учебных заведений ориентирован не просто на поиск администраторов, а на поиск лидеров, которые способствовали бы изменению болгарского образования.
Кандидатам, допущенным к следующему этапу соревнований, предстоит пройти тест, составленный в Министерстве образования и культуры в день экзамена и который будет единым для всей страны. Он будет содержать 50 вопросов, а время на его решение составит 70 минут. На каждый вопрос есть три варианта ответа, из которых только один правильный и приносит один балл. Минимальный балл для допуска в следующий этап конкурса составляет 30 баллов, сообщили тогда в Министерстве образования и культуры.
