Работа в праздничные дни в Болгарии оплачивается вдвойне

0
197
календарь, дата, праздники Болгария
календарь, дата, праздники Болгария

Согласно Трудовому кодексу, работа в праздничные дни в Болгарии оплачивается вдвойне, ближайшие праздничные дни в стране это 24, 25 и 26 декабря и 1 января.

Как сообщает bourgas.ru, согласно Трудовому кодексу, работа в праздничные дни в Болгарии оплачивается вдвойне, ближайшие праздничные дни в стране это 24, 25 и 26 декабря и 1 января. Об этом напоминает исполнительное агентство Главная инспекция труда Болгарии (ГИТ) в связи с предстоящими рождественскими и новогодними праздниками.

За работу в праздничный день выплачивается как минимум двойная заработная плата. Когда положение работников также является чрезвычайным, им также платят со 100-процентной прибавкой.

«Совпадение Сочельника (24 декабря 2023 года) с воскресеньем продлевает праздники на один так называемый неявочный день, поэтому Рождество также будет отпраздновано 27 декабря 2023 года», — прокомментировали в ГИТ.

«Работа в день отсутствия оплачивается как в праздничный день, то есть оплачивается только сверхурочная работа с увеличением на 75%», — добавляют в инспекции.

Для тех, кто работает в ненормированный рабочий день или на подневном учете рабочего времени, работа в праздничные, выходные и дни отсутствия всегда чрезвычайные. Его должен назначить работодатель приказом, изданным не менее чем за 24 часа до этого, обращают внимание Инспекции труда. Также уточняют, что выполнение работы в праздничные дни по графику при исчислении общего рабочего времени не является сверхурочной работой. В этих случаях за работу в праздничные дни выплачивается только двойная заработная плата.

При работе в праздничные и выходные дни сотрудники должны иметь об этом письменные подтверждения, также сообщает инспекция. Таковы приказ о назначении сверхурочной работы, о котором они должны быть ознакомлены не менее чем за 24 часа, или график переклички, который составляется на весь период совокупного исчисления рабочего времени.

В случае согласия работать в праздничные дни по устной договоренности работники ограничивают свои возможности доказать выполненную работу и, соответственно, защитить свои права, предупреждает ГИТ.