 |  |  |  | |
Как стало известно, МВД Болгарии получила 40 миллионы евро в качестве бонусов.
Как сообщает bourgas.ru, МВД Болгарии получила 40 миллионы евро в качестве бонусов. Такие цифры озвучили в МинФине Болгарии.
Огромные суммы из бюджета направляются на компенсации при выходе на пенсию в секторах безопасности, обороны и судебной системе
Огромные суммы из государственного бюджета направляются на выплату компенсаций при выходе на пенсию в секторах «Сигурность» и «Оборона», а также в судебной системе. Это подтверждают официальные данные Министерства финансов и анализы Института рыночной экономики (ИПИ).
Только за первые три месяца года Министерство внутренних дел выплатило более 41 млн евро по статье компенсаций, неиспользованных отпусков и больничных.
Масштаб системы компенсаций
Около 110 000 человек в стране работают на должностях, дающих право на компенсацию до 20 брутто-зарплат при выходе на пенсию или увольнении. Это примерно 20% всех государственных служащих.
В эту категорию входят патрульные полицейские, криминалисты, следователи, военные и магистраты. Выплаты не облагаются налогами и страховыми взносами.
Размер выплат
Средняя брутто-зарплата в секторе «Сигурность» составляет около 1430 евро. Это формирует компенсацию свыше 28 600 евро при выходе на пенсию.
Для руководящего состава суммы превышают 46 000 евро. В отдельных профессиях с повышенным риском, таких как военные пилоты и водолазы, выплаты могут достигать 55 000 евро из-за дополнительных надбавок.
Судебное решение и прецедент
Дополнительную юридическую значимость теме придало недавнее судебное решение. Бывший главный прокурор Иван Гешев добился решения апелляционной инстанции о выплате компенсации за 20 зарплат.
Софийский городской суд постановил, что его досрочное освобождение не является дисциплинарным наказанием, что дает право на получение компенсации по Закону о судебной власти. Иск составляет 128 573 евро, рассчитанных на основе месячного вознаграждения около 6428 евро в 2023 году. Решение не является окончательным и может быть обжаловано в Верховном кассационном суде.
Экспертные оценки
Эксперты считают, что действующая модель усложняет реформирование государственного аппарата.
Экономист Петр Ганев отмечает: «Если сохранить человека в системе, ему положено 12 зарплат. Если уволить — 20 зарплат, что создает отрицательный финансовый эффект».
По расчетам Адриана Николова из ИПИ, даже сокращение численности на 10 000 человек обойдется бюджету минимум в 140 млн евро только по компенсациям.
Он также отмечает, что сокращение более чем на 100 000 человек потребовало бы единовременных расходов свыше 1,5 млрд евро.
Последствия для системы занятости
Из-за высокой стоимости выплат значительное число сотрудников продолжает оставаться в системе.
В настоящее время более 6600 пенсионеров продолжают работать в структурах МВД и обороны, одновременно получая пенсию и полную зарплату. Государство не увольняет их окончательно из-за отсутствия бюджетных средств для единовременных выплат.
Попытки реформ
В 2015 году попытка сократить размер компенсаций вызвала массовые протесты среди сотрудников силовых структур. В результате правительство отказалось от изменений, и действующий механизм выплат был сохранен.