Сегодня медработников в Болгарии катастрофически не хватает, в данном случае речь идет о нехватке около 5000 медсестер и 4000 врачей.
Как сообщает bourgas.ru, сегодня медработников в Болгарии катастрофически не хватает, в данном случае речь идет о нехватке около 5000 медсестер и 4000 врачей.
Сокращение подготовки медсестер в Болгарии является лишь одной из возможностей начать политику преодоления нехватки медсестер.
Нехватка медицинских работников в нашей стране, в частности – медсестер и акушерок, стала ведущей темой здравоохранения в последние недели. Исследование Совета экономического анализа показывает, что в нашей системе здравоохранения в настоящее время не хватает 16,9 тысяч медсестер, чтобы достичь среднеевропейского соотношения медсестер и врачей, что является отправной точкой для качественного здравоохранения. По данным последнего исследования рабочей силы Агентства занятости, наиболее востребованными на рынке специалистов с высшим образованием на рынке являются медсестры (4,7 тыс.) и врачи (4,4 тыс.).
Проблема с медицинскими специалистами – это не только болгарское явление. По оценкам Всемирной организации здравоохранения, к 2030 году нехватка врачей и других медицинских работников достигнет 10 миллионов человек. А это означает, что проблема носит глобальный характер и Болгарии придется конкурировать с высокоразвитыми в экономическом и социальном отношении странами в создании, привлечении и удержании медицинских кадров в стране. В условиях небольшой открытой экономики эта задача может потребовать высокой степени планирования, организации и очень смелой и практической неотложности, если мы не хотим через несколько лет оказаться без каких-либо медицинских работников в нашей стране.
Среди ряда мер, которые могут быть приняты для поощрения людей к выбору медицинской профессии, — сокращение продолжительности обучения для получения квалификации и практики этой профессии. В Болгарии медсестры в настоящее время проходят 4-летний курс обучения, по итогам которого получают степень бакалавра. Слишком длительная подготовка медицинских сестер не оправдана с той точки зрения, что в течение более длительного периода времени студенты не могут занять «штатную» должность, требующую законченного образования, соответственно их доходы остаются низкими в течение длительного времени. профессии новоиспеченными студентами или людьми старшего возраста, решившими вернуться к высшему образованию и сменить сферу своей профессиональной реализации. С системной точки зрения длительное обучение не позволяет системе быстрее обновляться новыми кадрами.
Сокращение подготовки медсестер в Болгарии – это лишь одна из возможностей начать политику преодоления нехватки кадров. Сравнение с другими европейскими странами наглядно показывает, что можно при сокращении срока пребывания в университете на один-два семестра добиться качественного образования, гарантирующего соответствие стандартам образовательной степени и международное признание дипломов.
