На этой неделе Инспекция труда в Болгарии начинает усиленные проверки, которые будут проводиться в сельском хозяйстве.
Как сообщает bourgas.ru, на этой неделе Инспекция труда в Болгарии начинает усиленные проверки, которые будут проводиться в сельском хозяйстве. Исполнительное агентство «Главная инспекция труда» (ГИТ) с началом активного сельскохозяйственного сезона начинает усиленные проверки в сельском хозяйстве. Сообщили в пресс-центре ведомства.
Результаты контрольной деятельности показывают, что отрасль является рискованной с точки зрения использования различных форм незаявленного труда и обеспечения здоровых и безопасных условий труда, отметили в ведомстве.
За 2023 год контрольными органами Инспекции труда проведено 3953 проверки в сельском хозяйстве. Нарушений зафиксировано 14 657, из них 8 488 связаны с обеспечением безопасности и охраны труда на производстве, а 6 158 — с трудовыми отношениями. Установленных случаев работы без трудового договора в отрасли 291, в 2022 году – 228.
Инспекция труда напоминает работодателям, что они обязаны заключать трудовые договоры с нанимаемыми ими работниками. Они могут воспользоваться возможностью заключения трудовых договоров на краткосрочные сезонные сельскохозяйственные работы. Так называемое однодневные контракты — это возможность для зарегистрированных фермеров, выращивающих фрукты, овощи, розовые цветы, лаванду и табак, легально нанять рабочую силу по упрощенной процедуре. Эти контракты предоставляются работникам в начале рабочего дня, на который они рассчитаны, и не регистрируются в Национальном агентстве по доходам. Фермеры не обязаны издавать приказы об их увольнении и оформлять трудовую книжку.
Работники не теряют права на социальную помощь, а их пособие по безработице не приостанавливается. Таким образом, они получают дополнительный доход от работы наряду с социальными выплатами и льготами.
За 2023 год 1791 фермеру предоставлено 254 582 образца однодневных трудовых договоров. Они предоставляются после предоплаты страховых взносов по здоровью, пенсии, а также от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве в размере, находящемся за счет средств работодателя. Для облегчения администрирования однодневных договоров ГИТ создало онлайн-систему предоставления своих образцов. Благодаря этому фермеры могут получить образцы в любое время, даже в нерабочее время.
Программное обеспечение позволяет автоматически генерировать выборки данных о людях, которые когда-то уже работали на данном производителе. Он также имеет калькулятор, который автоматически рассчитывает в квитанции по договору налоги и страховки, причитающиеся от имени арендатора, а также чистую сумму, которая должна быть ему выплачена. Калькулятор также подсчитывает количество образцовых договоров, которые фермер может получить в счет суммы, уплаченной за страхование за соответствующий месяц, также пояснили в Инспекции труда.
Правила охраны труда не мешают работе, они спасают жизнь человека, но формирование культуры профилактики – это длительный процесс, успех которого зависит от совместных действий работодателей и работников. Об этом заявила исполнительный директор ГИТ — Екатерина Асенова.
Работая без трудового договора, несоблюдение правил предоставления перерывов и отпусков, помимо лишения работника трудовых и социальных прав, создает у него беспокойство и неуверенность, приводит к утомляемости и недостаточной концентрации внимания, что является предпосылкой опасного поведение и несчастные случаи на работе, — прокомментировала еще Асенова.
