Средняя зарплата в Софии в июне достигла 2352 лева, несмотря на кризис, она продолжает расти.
Как сообщает bourgas.ru, средняя зарплата в Софии в июне достигла 2352 лева, несмотря на кризис, она продолжает расти. Об этом сообщает Национальный статистический институт (НСИ).
Средняя заработная плата по стране составляет 1710 лв., разница в средней заработной плате достигает 642 лв., т.е. работающие в столице зарабатывают в среднем на 37% больше.
В годовом исчислении средний рост заработной платы составил 14,6% по сравнению с 13,6% в среднем по другим направлениям.
Самые высокие зарплаты в столице в IT-секторе, в среднем 4216 левов, и часто в 3-4 раза выше, чем в среднем по стране. Самая высокая заработная плата, предлагаемая бюро по трудоустройству в столице, у разработчика программного обеспечения — 5 260 левов.Это один из самых быстрорастущих секторов, количество рабочих мест удвоилось всего за пять лет.
В нем работает 100 000 сотрудников. 30,2% из них программисты и 11,6% ИТ-консультанты. 9% сотрудников отрасли занимаются обработкой данных, хостингом и т.д. 6,7% работают на интернет-порталах и т.д. Остальные занимаются другой ИТ-деятельностью. 17% экспорта Софии приходится на сектор информационных технологий.
Следующие самые высокооплачиваемые предложения предназначены для руководителей отделов или менеджеров, при этом работодатели платят за эти должности более 3800 левов.
Согласно данным Агентства занятости, стартовая зарплата инженеров превышала 3000 левов.
Глядя на сайты с объявлениями о вакансиях, видно, что чистая зарплата ИТ-директоров составляет немногим более 7 100 левов, а у хороших ИТ-специалистов — от 5 000 до 6 000 лв. Почти каждый второй работодатель в столице предлагает дополнительную медицинскую страховку.
45% начальников склонны предлагать работу из дома, а 33% — гибкий график.
Помощники воспитателей в детских садах, носильщики, информационные работники и разнорабочие получают менее 900 левов.
Самыми низкооплачиваемыми являются занятые в сферах «Гостинично-ресторанный бизнес», «Другие виды деятельности» и «Водоснабжение; канализация и восстановление».
Помимо того, что рынок труда в Софии предлагает самые высокие зарплаты, столица также остается предпочтительным местом для внутренней миграции населения трудоспособного возраста. Город концентрирует 1/4 трудящихся Болгарии, что составляет немногим более 22% всех занятых.
Согласно статистике НСИ, 704 000 человек – это работники в возрасте 15 лет и старше. Вместе с Софийской областью количество занятых увеличилось до 814 300 человек.
В июле безработица в Софии продолжила снижаться и достигла рекордно низкого уровня в 1,6%, в то время как по стране она составляет 4,2%. Только 10 600 человек были зарегистрированы в бюро по трудоустройству в столице. За одно место боролись три человека. Работодатели в основном искали учителей, деловых и административных специалистов. Далее идут медицинские работники и инженеры.
