Сегодня, женщины в Болгарии участвуют в управлении 60% публичных компаний, т.е. они в ходят в состав органов управления этих компаний.
Как сообщает bourgas.ru, сегодня, женщины в Болгарии участвуют в управлении 60% публичных компаний, т.е. они в ходят в состав органов управления этих компаний. Об этом свидетельствуют данные опроса о представленности женщин на руководящих должностях в бизнесе, проведенного командой Болгарской фондовой биржи (БФБ) среди более 300 болгарских компаний, акции которых торгуются на бирже.
По данным исследования, почти 40% компаний не управляются женщинами через свои руководящие органы, и только 3% полностью управляются женщинами в своих советах директоров. Еще в 14 процентах компаний генеральными директорами являются только женщины.
БФБ отмечает, что ежегодно принимает участие в глобальной инициативе Всемирной федерации фондовых бирж Ring The Bell for Gender Equality, которая проводится под эгидой Глобального договора ООН и структуры «ООН-женщины». В этом году Болгарская фондовая биржа также отмечает официальное послание ООН «Права. Равенство. Расширение прав и возможностей. Для всех женщин и девочек».
Гендерное равенство может принести дополнительные $12 млрд к мировому ВВП и повысить производительность труда в некоторых странах до 35 процентов. А в финансовом мире только 12% управляющих фондами — женщины. По данным Болгарской сети Глобального договора ООН, при нынешних темпах для преодоления экономического гендерного разрыва потребуется около 152 лет или девять поколений, отмечается в заявлении.
