В 2024 году зарплаты чиновников в Болгарии упали, сегодня в стране насчитывается почти 132 000 госслужащих, при этом в этом секторе экономики страны вакантны 12 000 мест.
Как сообщает bourgas.ru, в 2024 году зарплаты чиновников в Болгарии упали, сегодня в стране насчитывается почти 132 000 госслужащих, при этом в этом секторе экономики страны вакантны 12 000 мест.
Самая высокая зарплата в администрации в 2023 году для государственного служащего в Болгарии составила 6 540 лв. брутто (для директора управления). Максимальная зарплата руководителей подразделений внутреннего аудита составляла 6325 левов. Заработная плата административных секретарей в министерствах, комиссиях, институтах и т. д. достиг 6000 лв. Об этом написано в Отчете о состоянии администрации за 2023 год, который приняло временное правительство.
Вот некоторые интересные факты, выявленные в отчете: Для шести нижних уровней — стажеров, юристов и подрядчиков без опыта — зарплата с этого года выросла с 933 лв. до 1400 лв. Самое низкое минимальное вознаграждение главного секретаря министерства теперь составляет 2500 левов.
Таким образом, всего 762 лв. составляет разница между самой высокой зарплатой в администрации, которую получают главы управлений, и основным вознаграждением заместителей. С февраля парламент подписал базовую зарплату в размере 7302 лв., отдельно депутатам предоставляются надбавки за участие в комитетах, опыт, звания и т. д.
В статистике зафиксировано, что по итогам 2023 года всего в госадминистрации по временному контракту или на штат работало 131 496 человек на каждый штат. Однако 12 007 штатов находятся на свободе, и почти в половине из них – 5 421 – люди находятся в розыске уже более полугода.
Более 63% государственных служащих имеют высшее образование. Большинство из них имеют высшее образование в области бизнеса, технических и юридических наук. 46 986 человек имеют среднее образование, а 816 — начальное.
В прошлом году свои рабочие места в государственной администрации покинули рекордные 11 897 сотрудников. Почти половина трудовых договоров была расторгнута по общим основаниям, и только 0,95% были уволены без предупреждения.
Вероятная причина кроется в низкой оплате труда, ведь не секрет, что самая черная и нервная работа зачастую оказывается именно среди самых низкооплачиваемых, комментируют эксперты.
Лидером по кадровым изменениям является Министерство транспорта и коммуникаций, за ним следуют МВД, Минсельхоз и Минобразования.
Из уволенных в 2023 году суд восстановил на работе 150 человек. Из них 118 заняли свою старую позицию, теперь видно из отчета.
Рекордным стало и число людей, впервые поступивших на госслужбу в прошлом году — 5124 человека, или на 20% больше по сравнению с 2022 годом.
