Сегодня у болгар самая низкая минимальная заработная плата в странах ЕвроСоюза.
Как сообщает bourgas.ru, у болгар самая низкая минимальная заработная плата в странах ЕвроСоюза. Болгария уже 18 лет остается страной с самой низкой минимальной заработной платой в Европейском Союзе. Эта тенденция сохраняется и в первых данных ЕвроСтата за 2025 год.
Внизу отрицательного рейтинга, но все равно с более высокой минимальной заработной платой, чем в Болгарии, находятся Венгрия и Латвия.
Болгария уверенно занимает последнее место с минимальной ежемесячной зарплатой в 551 евро или 1077 левов.
Предпоследнее место занимает Венгрия с 707 евро, что на 28% больше, чем у Болгарии. В Латвии они получают минимум 740 евро, или почти на 35% больше, чем у нас
На этом фоне самые высокие минимальные заработные платы в ЕС выплачиваются в Люксембурге, Ирландии и Нидерландах.
На первом месте находится Люксембург с 2638 евро — почти в 5 раз больше, чем Болгария. В Ирландии минимальная заработная плата составляет 2282 евро, а в Нидерландах — 2193 евро.
Государство оценивает работу Тани Ивановой из подразделения «Озеленение» во Враце в минимально возможную оплату труда в размере 1077 левов. Женщина говорит, что к тому времени, как она получит зарплату, она уже будет готова.
«Абсолютно ничего, счета, бытовые нужды, на нормальную жизнь, на одежду, на что-то купить, нет ничего. Теперь я вам скажу, в этом месяце у меня электричество стоит 150 левов, вода 100 левов, когда вы идете в магазин, за нормальную покупку для семьи, яйца, хлеб, молоко, вы оставляете 50 левов и ничего не покупаете», — говорит она.
Минимальная заработная плата в нашей стране «недостаточна» и должна быть увеличена, считают в Конфедерации болгарских профсоюзов (КНСБ).
«Что значит «достаточно» — достаточно для покрытия основных ежемесячных расходов, ведь работать и быть бедным — это ненормально — это оксюморон», — объясняет д-р Любослав Костов из Конфедерации болгарских профсоюзов.
В Министерстве социальных дел заявляют, что по поручению министра Борислава Гуцанова уже начаты переговоры с социальными партнерами с целью «достижения соглашения о подготовке механизма определения минимальной заработной платы, который справедливо и сбалансированно отражает и защищает интересы работников и работодателей».
И они напоминают, что с 2024 года минимальная заработная плата выросла на 38%.
