Сегодня руководители медучреждений в Болгарии не бедствуют, топ-3 зарплаты директоров болгарских частных больниц: 1 532 848, 955 636 и 810 143 левов в год.
Как сообщает bourgas.ru, сегодня руководители медучреждений в Болгарии не бедствуют, топ-3 зарплаты директоров болгарских частных больниц: 1 532 848, 955 636 и 810 143 левов в год. В частных больницах нет потолка зарплат, хотя они тратят государственные ресурсы из НЗОК.
Больницы офтальмологии, кардиологии, акушерства и гинекологии приносят наибольший доход своим директорам, при этом их заработная плата часто оказывается обратно пропорционально количеству коек. В течение еще одного года декларации об имуществе показывают, что небольшие частные больницы, финансируемые NHIF, могут позволить себе астрономические зарплаты для своих директоров. С другой стороны, самые загруженные госпитали, принадлежащие государству, платят своим руководителям в разы меньше.
А в 2022 году исполнительный директор частной кардиологической больницы СБАЛ «Медика Кор» в Русе Кирилл Панайотов задекларировал годовую зарплату более 1 млн левов. На 2022 год он объявил годовую налоговую базу с трудового дохода в размере 1 532 848 левов, что составляет почти 128 000 левов в месяц после вычета страховки.
На втором месте по зарплате доктор Тияна Николова, заведующая частной акушерско-гинекологической больницей «Св. Лазарь» в Софии, у которой всего 32 места (на данный момент занято 10). Она задекларировала годовую налоговую базу в размере 955 636 левов от трудового дохода.
Завершает ТОП-3 Николай Салуцкий, руководитель Пловдивской частной больницы МБАЛ «МК Св. Ивана Рильского», которая работает над клиническими направлениями инвазивной кардиологии. Салуцкий объявляет 810 143 лева годовой налоговой базы от трудового дохода. В этой больнице 141 койка, из которых 52 в настоящее время заняты.
Известно, что в частных больницах нет потолка зарплат, хотя они тратят государственный ресурс из НЗОК. Некоторые из менеджеров и исполнительных директоров получают дополнительный доход от осуществления профессии. Некоторые из них также объявляют о больших дивидендных доходах. Милен Пеньков, один из руководителей Медицинского центра «Хаджи Димитър» в Сливене, объявил дивиденды в размере 508 058 левов. Андрей Марков из «Городской клиники Аджибадем» объявляет о выплате дивидендов в размере 350 000 левов. Венелина Атанасова, управляющая «Токуда», внесла 3 369 059 левов в годовую налоговую базу доходов от передачи прав или имущества.
В государственных больницах существуют правила формирования заработной платы директора, поэтому официальное вознаграждение в несколько раз ниже, чем в частных больницах, хотя загруженность у них гораздо больше. Традиционно на первом месте по доходам находятся заведующие акушерско-гинекологическими учреждениями здравоохранения.
Из всего выше сказанного можно сделать вывод, что руководители клиник в Болгарии не бедствуют, зарабатывая на порядки больше того, что зарабатывают среднестатистические болгары.
