Более половины все работодателей в Болгарии в последние годы постоянно сталкивается с проблемами поиска квалифицированных сотрудников для своих предприятий.
Как сообщает Нова ТВ, согласно данных доклада Европейской комиссии, сегодня в Болгарии ощущается серьезная нехватка квалифицированных специалистов.
Сейчас более половины работодателей в Болгарии испытывают серьезные трудности в поиске квалифицированного персонала.
Основные причины этого — недостаточный уровень образованности, низкий процент специалистов с техническим и профильным образованием, нежелание людей учиться и повышать квалификацию на протяжении всей жизни, а также отсутствие навыков работы с компьютерной и цифровой техникой.
Как оказалось, почти 70% людей в возрасте от 16 до 74 лет в Болгарии имеют проблемы в общении с компьютерами и цифровой техникой.
Хуже в ЕС в этом вопросе обстоит дело только в Румынии (80%).
А тем времен, анализ рынка рабочей силы в ЕС показывает, что сегодня ощущается серьезная нехватка коллекторов, шахтеров, строителей, инженеров и учителей.
К тому же, в благополучных странах ЕС — Великобритании, Германии и Франции, также существует масса вакансий для квалифицированных специалистов.
При этом, здесь работодатели платят такие зарплаты, которые иногда на порядок превышают болгарские.
Фактически, по этой причине, в первую очередь, вакансии заполняются именно в этих странах ЕС.
