При работе в праздничный день, в т.ч. и на Рождество в Болгарии, работнику выплачивается, как минимум, двойная заработная плата.
Как сообщает bourgas.ru, при работе в праздничный день, в т.ч. и на Рождество в Болгарии, работнику выплачивается, как минимум, двойная заработная плата.
Размер оплаты увеличивается в четыре раза, если работа в эти дни также является сверхурочной, так как она также оплачивается со 100% надбавкой.
Согласно законодательству Болгарии — нерабочими праздничными днями являются 24, 25 и 26 декабря, а также 1 января. Их совпадение с субботой и воскресеньем удлиняет выходные дни, и на Рождество будет отдых 27 и 28 декабря, а на Новый год — 2 января. Работа в выходной день оплачивается как в выходной день, т.е. с увеличением только за сверхурочную работу и на 75%.
Для работающих по ненормированному рабочему дню или по посуточному исчислению рабочего времени работа в праздничные, выходные и дни отсутствия является сверхурочной. Он должен быть назначен работодателем специальным приказом, изданным не менее чем за 24 часа до этого.
При совокупном исчислении рабочего времени выполнение плановой работы в праздничные дни не является сверхурочной работой. В этих случаях за работу в праздничные дни выплачивается только двойная заработная плата.
