Сегодня 40% рабочей силы в Болгарии страдают разнообразными хроническими заболеваниями.
Как сообщает bourgas.ru, сегодня 40% рабочей силы в Болгарии страдают разнообразными хроническими заболеваниями. Старение рабочей силы — общемировая тенденция. Более того, Болгария не исключение — благодаря демографическим характеристикам нашей страны мы лидируем в Европе по уровню потерь рабочей силы. Об этом заявил Томчо Томов, руководитель Национального центра оценки компетентности Болгарской промышленной ассоциации (БСК).
«Через 20 лет около 40% рабочей силы будут составлять люди старше 50 лет. Они и даже люди пенсионного возраста, около 65 лет, демонстрируют высокую экономическую активность», — сказал Томов.
Все эти факторы заставляют работодателей задуматься о том, как продлить им трудовую жизнь. Это причина, по которой пожилых людей также принимают в качестве ресурса. К этим факторам следует добавить, что около 40% рабочей силы страдает хроническими заболеваниями. Ведущие — заболевания легких, гипертония, сахарный диабет. Это влияет на работоспособность, пояснил эксперт.
«Ключевым моментом для работодателей является создание здоровой рабочей среды. Вся организация рабочего процесса должна соответствовать возрастным характеристикам сотрудников», — отметил Томов.
Он заявил о том, что в настоящее время на рынке труда работают 4 поколения, которые имеют серьезные различия с точки зрения мотивации, желаний, ценностей и ожиданий работодателей. Кроме того, говорит Томов, оцифровка рабочих процессов также способствует возникновению различий между поколениями.
