Сегодня ощущается острая нехватка учителей в Болгарии, здесь надеются только на пенсионеров, которые реально могут и они готовы исправить ситуацию.
Как сообщает bourgas.ru, ощущается острая нехватка учителей в Болгарии, здесь надеются только на пенсионеров, которые реально могут и они готовы исправить ситуацию.
Нехватка более 1000 учителей различных дисциплин, и вакансии объявляются во всех городах. В Министерстве образования и науки пояснили, что это происходит ежегодно, но к 15 сентября на вакантные места находятся люди. В Министерстве образования и науки признали, что чаще всего это пенсионеры или студенты, которые ещё до получения диплома о высшем образовании предпочитают работать и учиться по совместительству.
«Во всех административных округах страны наблюдается огромный дефицит педагогических кадров по очень широкому спектру учебных дисциплин. Эта тенденция сохраняется — требуются учителя математики, биологии, химии, в частности физики. Но в этом году мы были приятно удивлены высоким спросом на учителей физической культуры и спорта, что стало для нас неожиданностью», — отметила преподаватель и соучредитель Прикладной академии образования, доктор наук Теодора Димитрова.
По её словам, самая драматичная ситуация сложилась в Софийском регионе, где многие предпочитают работать в столице.
По словам Теодоры Димитровой, многие выпускники педагогических специальностей предпочитают работать не по специальности, а по специальности, которая приносит им более высокий доход.
Молодые специалисты часто остаются без поддержки и наставничества, а вновь назначенные учителя приходят в классы неподготовленными к реальным вызовам. Практика в университете слишком короткая, а руководство классом и соблюдение нормативных требований – серьёзное испытание, считает Димитрова.
«Студент покидает университет и приходит в класс – его ставят в группу из 25 человек, и он просто обязан начать преподавать. У нас нет программ наставничества, которые могли бы его поддержать. В образовании, в отличие от многих других сфер, нет человека с опытом, который мог бы поддержать его и помочь. И это очень важно, потому что одна лишь заработная плата не решает – начинающим учителям нужна поддержка и наставничество», – подчеркнула Димитрова.
Данные показывают, что почти половина учителей в стране находятся в предпенсионном возрасте. Это означает, что дефицит будет только усугубляться. По словам Димитровой, решение заключается в предоставлении большего количества возможностей для людей с различным профессиональным опытом, желающих преподавать.
Согласно данным Европейского статистического управления Евростата, Болгария входит в пятерку стран Европейского союза (ЕС) с самым высоким уровнем старения учителей.
Почти 20% учителей в нашей стране находятся в возрасте от 50 до 54 лет, ещё столько же — в возрасте от 55 до 59 лет, и почти 10% — в возрасте от 60 до 64 лет. Около 3% учителей в Болгарии старше 65 лет. Таким образом, почти половина учителей в нашей стране близки к пенсионному возрасту или уже достигли его.
По словам Асена Александрова, директора 51-й средней школы «Елисавета Багряна» в Софии и председателя Ассоциации директоров средних школ, многие выпускники педагогических специальностей не хотят идти работать в школу, где ответственность большая, а зарплата невыгодная. Молодой учитель даже после нескольких повышений зарплаты не получает больше 1500 левов. После 30 лет стажа зарплата учителя достигает 2500–2700 левов, пояснили педагоги.
