С 1 января 2026 года минимальная зарплата Болгарии составит 1213 левов (620,20 евро), её размер увеличится на 12,6%, или на 136 левов, по сравнению с текущим значением.
Как сообщает bourgas.ru, с 1 января 2026 года минимальная зарплата Болгарии составит 1213 левов (620,20 евро), её размер увеличится на 12,6%, или на 136 левов, по сравнению с текущим значением. Повышение предусмотрено в проекте постановления Совета министров, подготовленном Министерством труда и социальной политики, который был опубликован для публичного обсуждения.
С 1 января 2026 года минимальная почасовая заработная плата составит 7,31 лева (3,74 евро).
Повышение минимальной заработной платы увеличит доходы почти 600 000 человек. По данным Национального статистического института, по состоянию на второй квартал 2025 года число работающих по трудовому договору на условиях минимальной базовой заработной платы и полной занятости составляло около 456 700 человек. Повышение минимальной заработной платы приведет к увеличению заработной платы около 83 000 персональных помощников, ухаживающих за детьми и взрослыми с ограниченными возможностями, на 12,6%. Также увеличится заработная плата почти 30 000 работников социальных служб, финансируемых из государственного бюджета. Также увеличится заработная плата всех работников, участвующих в программах занятости и мероприятиях, финансируемых из государственного бюджета, а также профессиональных приемных семей.
По инициативе министра Борислава Гуцанова, Министерство труда и социальной защиты населения возобновило диалог с национальными представительными организациями работодателей и профсоюзов для разработки механизма определения минимальной заработной платы. В течение года были проведены многочисленные встречи с социальными партнерами с целью поиска наиболее правильного и сбалансированного решения по ее совершенствованию. Несмотря на некоторое сближение позиций, достичь соглашения об изменении механизма определения минимальной заработной платы не удалось, отмечает министерство.
По этой причине новый размер минимальной заработной платы установлен в соответствии с положениями Трудового кодекса. Согласно им, минимальная заработная плата в стране на следующий календарный год устанавливается в размере 50% от средней заработной платы до вычета налогов за последние два квартала предыдущего года и первые два квартала текущего года. Определенная таким образом минимальная заработная плата соответствует одному из возможных контрольных значений для оценки адекватности, предложенных Директивой о минимальной заработной плате – 50% от средней заработной платы до вычета налогов.
Увеличение минимальной заработной платы будет способствовать сокращению бедности среди работников и повышению покупательной способности и потребления наименее обеспеченных групп населения на рынке труда. Предлагаемая сумма в 1213 болгарских левов соответствует прогнозам роста валового внутреннего продукта и рынка труда в Болгарии.
Проект будет обсужден в Национальном совете по трехстороннему сотрудничеству с национальными представительными организациями работодателей и профсоюзов. Затем он будет представлен в Совет министров для утверждения правительством.
