На начало апреля 2025 года имеется около 250 000 постоянно открытых вакансий в Болгарии, при этом заполнить их не получается, причина этого — низкие зарплаты.
Как сообщает bourgas.ru, на начало апреля 2025 года имеется около 250 000 постоянно открытых вакансий в Болгарии, при этом заполнить их не получается, причина этого — низкие зарплаты. Тем не менее, в Болгарии грядут сокращения.
25% компаний планируют сократить штат сотрудников, сообщил Николай Николов из Болгарская ассоциация по управлению персоналом, Болгарская конфедерация занятости.
Он отметил, что апрельский опрос Болгарской конфедерации занятости показал небольшой рост этого показателя по сравнению с предыдущим опросом.
«Часть причин связана с неопределенностью в бизнесе — сокращением заказов от европейских или международных партнеров. Другая группа компаний не планирует нанимать новых сотрудников из-за повышения страховых порогов. Планируемое закрытие угольных электростанций приведет к увольнениям. IT-индустрия находится не в лучшей форме уже полтора года. Довольно много крупных компаний объявили о плановых увольнениях. В автомобильной промышленности уже год наблюдается снижение продаж. Электромобили также не продаются ожидаемыми темпами. Болгарии как производителю автозапчастей, вероятно, придется увольнять сотрудников из-за сокращения заказов», — сказал Николов.
Эксперт пояснил, что на протяжении многих лет наблюдается нехватка кадров в сфере логистики, а также сезонных рабочих. Он отметил, что разрыв между заработной платой в нашей стране и в других европейских странах сокращается.
Николов не настроен оптимистично относительно возможности введения в нашей стране 4-дневной рабочей недели.
«Наблюдается тенденция к увеличению доли людей, работающих на второй работе, и тех, кто продолжает работать после выхода на пенсию».
