 |  | | |  |
Сегодня, болгары работают за 12 евро в час, а в Германии платят в несколько раз больше.
Как сообщает bourgas.ru, болгары работают за 12 евро в час, а в Германии платят в несколько раз больше. Такую информацию обнародовал ЕвроСтат.
Разница в расходах на труд в ЕС: труд в Болгарии остается самым доступным
Согласно последним данным европейской статистической службы Евростат, средняя почасовая оплата труда в Болгарии составляет около 12 евро, тогда как в Германии расходы компаний на один час работы сотрудника достигают 45 евро. Это подтверждает, что труд в Болгарии является самым дешевым среди стран Европейского союза.
Средние расходы на труд в ЕС и еврозоне
В 2025 году средние расходы на один час работы по всей экономике ЕС оцениваются в 34,9 евро, а в странах еврозоны — 38,2 евро. Таким образом, труд в Болгарии почти в три раза дешевле среднего уровня как по ЕС, так и по еврозоне. За последний год расходы бизнеса на труд увеличились на 1,40 евро как в ЕС в целом, так и в Болгарии, где ранее средняя стоимость часа работы составляла 10,6 евро.
При стандартной рабочей неделе — 8 часов в день и 22 рабочих дня в месяц — ежемесячные расходы компаний на труд выросли в среднем на 246 евро.
Сравнение расходов на труд между странами ЕС
Существенные различия наблюдаются между государствами ЕС. Наименьшие расходы на труд фиксируются в Болгарии, а самые высокие — в Люксембурге. Ближайшие соседи Болгарии по стоимости труда — Румыния с 13,6 евро в час и Венгрия с 15,2 евро. В эти показатели входят зарплаты сотрудников, обязательные социальные взносы работодателей и дополнительные бонусы, включая медицинское страхование и пенсионные взносы.
Другие страны с низкими расходами (менее 20 евро за час) включают Латвию (16,3 евро), Литву (17,8 евро), Грецию (18,2 евро), Хорватию (18,4 евро), Мальту (19 евро), Польшу (19,1 евро), Португалию (19,4 евро), Словакию (19,8 евро) и Чехию (19,8 евро).
Наибольшие расходы на труд — в Люксембурге (56,8 евро), Дании (51,7 евро), Нидерландах (47,9 евро) и Австрии (46,3 евро). Среди стран вне ЕС высокие затраты на труд фиксируются в Норвегии (56,2 евро) и Исландии (59,3 евро).
Значение зарплат и дополнительных расходов
Расходы на труд включают два ключевых компонента: зарплаты и затраты, не связанные с оплатой труда (социальные взносы, бонусы и страхование). Средняя доля этих дополнительных расходов составляет 24,8% в ЕС и 25,6% в еврозоне. В Болгарии эта доля равна 13,1%, что почти в два раза ниже среднего уровня по еврозоне. Наибольшие дополнительные расходы несут компании во Франции (32,3%), Швеции (31,7%) и Словакии (28,6%). В Германии дополнительные расходы составляют 23,5%, а минимальный уровень фиксируется в Румынии (4,8%), Литве (5,5%) и Мальте (5,8%).
Рост расходов на труд за год
Почасовые расходы на труд в ЕС выросли на 4,1% за год, а в еврозоне — на 3,8%. Исключением стала Мальта, где наблюдается снижение на 0,5%. Наибольший рост — в Болгарии (+13,1%), что связано с низкой исходной стоимостью труда. В евро рост затрат на один час работы в Болгарии составил 1,40 евро, что совпадает со средним уровнем по ЕС. В Германии аналогичный показатель равен 1,50 евро. Таким образом, разрыв между оплатой труда в Германии и Болгарии не сокращается, а увеличивается.