В III квартале 2022 года Болгария лидировала по росту заработной платы в Европе, при этом почасовая оплата труда в ЕС увеличивалась в среднем на 3,4% в год.
Как сообщает bourgas.ru, в III квартале 2022 года Болгария лидировала по росту заработной платы в Европе, при этом почасовая оплата труда в ЕС увеличивалась в среднем на 3,4% в год. Об этом сообщает Евростата за третий квартал 2022 года.
На фоне этого небольшого среднего роста выделяется Болгария с рекордным скачком более чем на 16%.
Наибольший рост был в горнодобывающей промышленности — 14,2%.
«Ожидается снижение инфляции, но останется и желание повысить заработную плату. Работодатели будут учитывать сокращение активной рабочей силы. Ожидается спад в основных экономиках. Это означает, что часть болгар на низких должностях за рубежом вернется к нам, это повысит эластичность предложения рабочей силы в Болгарии, что может сдержать рост заработной платы. Это будет продолжаться, но умеренными темпами», — сказал доц. д-р Штерю Ножаров, экономический советник БСК.
По его словам, в гостиничном бизнесе сложно удержать персонал, потому что это сезонная работа.
«Компании повышают зарплаты там, где хотят сохранить персонал из-за дефицита на рынке. В Болгарии зарплаты людей с исполнительными функциями низкие. Зарплаты людей со стратегическими функциями близки к европейским. На 100 000 человек зарплаты – от 2000 евро и выше, – отметил он.
С его слов, предприятия настроены на повышение заработной платы из-за инфляции и сокращения рабочей силы.
«Самые высокие доходы у ИТ и финансового секторов, потому что они тоже могут работать удаленно. Максимальный страховой доход толкает вверх как высокие, так и низкие зарплаты. Работодатели стремятся к максимизации прибыли, но делается это с сохранением высококвалифицированного персонала», — езюмировал Штерю Ножаров.
