В конце декабря 2023 года более 70% работодателей в Болгарии выдали рождественские премии, в большинстве случаев премирование было проведено до 200 лв.
Как сообщает bourgas.ru, в конце декабря 2023 года более 70% работодателей в Болгарии выдали рождественские премии, в большинстве случаев премирование было проведено до 200 лв.
Опрос, проведенный Болгарской торгово-промышленной палатой в период 15-18 декабря 2023 года, показывает изменение в практике болгарских компаний в отношении дополнительных вознаграждений (бонусов) в преддверии Рождества, хотя доля компаний, которые будут давать бонусы, опять же значительна.
В опросе приняли участие 162 организации и предприятия из различных секторов, таких как сфера услуг, строительство, торговля, машины и оборудование, продукты питания и напитки и другие, что дало глубокое представление о динамике мотивационной политики в стране по сравнению с предыдущим опросом 2022 года. Рост на 76% наблюдался у менеджеров, принявших участие в опросе.
Из опроса видно, что 73% компаний по-прежнему планируют предоставлять бонусы, что является положительным моментом в сегодняшних динамичных условиях, однако заметно и изменение мотивации к этому. Доля компаний, финансовое состояние которых позволяет распределять бонусы, снижается с 33,70% в 2022 году до 29,63% в 2023 году.
При этом доля работодателей, которые премируют для мотивации и удержания своих сотрудников, увеличивается — с 43,48% до 51,85%, причем не только на рождественские праздники.
В условиях современных экономических вызовов это подчеркивает важность премирования как инструмента проведения мотивационной политики по удержанию персонала.
При этом на 11,54% наблюдалось снижение доли компаний, планирующих давать бонусы, по сравнению с прошлым 2022 годом. Такое снижение можно объяснить рядом факторов.
