Сегодня, как стало известно, 67% бюджета Болгарии уходит на зарплаты, здравоохранение и социальные выплаты.
Как сообщает bourgas.ru, 67% бюджета Болгарии уходит на зарплаты, здравоохранение и социальные выплаты. Об этом заявила Деница Сачева, заместитель председателя парламентской фракции ГЕРБ-СДС и глава социального комитета Народного собрания Болгарии.
«Почти 67% бюджета уходит на зарплаты, здравоохранение и социальные выплаты. Мы объективно оцениваем, что у нас нет большинства для проведения серьёзных структурных реформ, и мы не хотим вступать в еврозону, чтобы кормить партии, которые говорят, как там плохо», сообщила Сачева.
«В сложившейся ситуации и при очевидном стремлении к стабильному правительству и плавному вхождению в еврозону мы не хотим искать колеблющегося большинства, особенно в бюджете, потому что это поставит под угрозу нашу великую цель. В будущем, когда мир изменится, Болгария должна стать частью общей европейской политики и завершить свою европейскую интеграцию. Мы осознаём риски, на которые идём, и хотим нести ответственность», — сказала Сачева.
Она привела аргументы: «Если бы в ГЕРБ было 121 депутат, бюджет был бы другим. Сейчас в парламенте 66 депутатов, работающих в рамках сложного коалиционного соглашения. Нам нужна политика сотрудничества. Мы считаем, что не можем искать альтернативное большинство. Нас интересуют возможные, разумные и полезные решения.
Да, бюджет коалиционный и отражает взгляды всех парламентских групп, которые его поддержат».
Планировалось повышение пенсионных взносов на 2%, но на один процент в 2026 и 2027 годах. Однако теперь это изменение пришлось отменить раньше, чтобы обеспечить поступления и реализовать законодательные акты, пояснила она.
«Мы объективно оцениваем, что у нас нет большинства для проведения серьёзных структурных реформ, и мы не хотим вступать в еврозону, чтобы кормить партии, которые говорят, как там плохо», — прокомментировала Сачева.
Она категорична в отношении проекта бюджета на 2026 год: у них есть оценка, и она заключается в том, что «мы делаем то, что возможно здесь и сейчас».
Что касается Дорожной карты пенсионной реформы, она пояснила, что она должна быть принята до 31 декабря этого года.
«Правительство работает, и мы ждём от Министерства труда и социальной защиты (МТСЗ) информации о том, насколько далеко они продвинулись. Улучшение пенсионной системы должно быть стабильным. Дорожная карта даст горизонт, в рамках которого должны происходить определённые процессы, потому что если они не пройдут, мы столкнёмся с кризисом. В этом году Национальному институту социального обеспечения будет перечислено 12 миллиардов левов. Это превышает 47%, но это критический показатель. Что ещё важнее, около 110 000 человек выйдут на пенсию через 3-4 года, а 50 000 человек выйдут на рынок труда. Если мы не предпримем меры сейчас, кризис за 4 года не удастся разрешить в одночасье», — пояснила Деница Сачева.
Она напомнила, что спешка с «Лукойлом» вызвана нехваткой времени, и до 21 ноября времени мало.
«Эта пятница — лакмусовая бумажка для осведомлённости, организованности и адекватности оппозиции. Сейчас нас поджимают сроки, чтобы мы могли отреагировать адекватно», — добавила Сачева, отметив, что надеется, что президент Румен Радев не наложит вето, чтобы не терять времени.