Уже сегодня в Болгарии готовы к выплатам пенсий в евро.
Как сообщает bourgas.ru, уже сегодня в Болгарии готовы к выплатам пенсий в евро. Сообщили в Национальном страховом институте (НОИ). Об этом заявила директор института Весела Караиванова на информационной встрече в Благоевграде.
Она напомнила, что с 1 июля пенсии и пособия уже выплачиваются в двойном размере – в левах и евро, при этом конвертация валюты всегда осуществляется в пользу граждан. Таким образом, минимальная пенсия в размере 630,50 лева соответствует 322,37 евро, а максимальная – 3400 левов – 1738,40 евро.
По её словам, процесс будет автоматизирован, и пенсионерам или получателям пособий не потребуется подписывать новые документы или открывать новые банковские счета. С 1 января банкоматы и почтовые отделения будут выдавать только евро, а для удобства в течение первого месяца можно будет внести доплату в левах, если евро окажется недостаточно.
Караиванова заверила, что ни один платеж – пенсии, больничные, пособия по беременности и родам или пособия по безработице – не будет сокращен или утерян. Она подчеркнула, что Национальный институт социального обеспечения управляет почти 28 миллиардами левов, из которых более 24 миллиардов предназначены для пенсий более двух миллионов человек.
По словам губернатора, ключевая задача учреждения – обеспечить спокойствие людей. «За этой статистикой стоят судьбы наших родителей, матерей, воспитывающих детей, и всех, кто рассчитывает на своевременную выплату пособий», – отметила Караиванова.
Она объявила, что информационная кампания по введению евро продолжится после её официального завершения в конце октября – до тех пор, пока не потребуются разъяснения. Помимо региональных отделений, Национальный институт социального обеспечения также будет распространять специальные брошюры, объясняющие разницу между банкнотами левов и евро, чтобы избежать путаницы среди пожилых людей.
Караиванова подчеркнула, что подготовка к переходу началась в 2020 году, и введение евро является одним из ключевых приоритетов стратегии института.
