Бургас и туристическая Болгария

600 000 граждан Болгарии не учатся и не работают

безработица в Болгарии

Сегодня, почти 600 000 граждан Болгарии не учатся и не работают, чем они занимаются — не известно!

Как сообщает bourgas.ru, почти 600 000 граждан Болгарии не учатся и не работают, чем они занимаются — не известно! Об этом сообщил Томчо Томов, директор Национального центра оценки компетенции при Болгарской промышленной ассоциации.

«Около 600 000 человек в нашей стране не учатся и не работают. Однако мы должны признать, что причины этого у каждого разные – у многих есть проблемы со здоровьем или инвалидность, и наш долг как общества – создать для этих людей условия труда – экономика также нуждается в этом», – пояснил Томов.

С его слов, причины перерыва в трудовой деятельности могут быть разными: от краткосрочных проблем со здоровьем до длительной необходимости ухода за больным родственником.

По словам Томова, еще одной серьезной проблемой на рынке труда является нерегулируемая занятость, а также финансирование жизни молодых людей родственниками, работающими за рубежом. Среди молодёжи также наблюдается тенденция к оттоку кадров из сферы производства и промышленности.

«Есть постановление Совета министров, определяющее порядок обмена информацией между ведомствами, какие инструменты мы можем использовать, чтобы нам было проще находить каждого человека индивидуально», — отметила заместитель исполнительного директора Агентства занятости Габриэла Горанова-Димчева.

«Проблема, особенно для молодёжи, — это замкнутый круг поиска работы: есть желание, но нет достаточного опыта. То же самое в определённой степени касается и людей старше 50 лет: им также сложно найти работу, особенно если есть перерывы в стажировке», — отметил Томчо Томов.

«Очень важно активизировать людей на рынке труда, в том числе регистрируясь в биржах труда», — также отметила Димчева. По её словам, гибкие навыки, такие как грамотное резюме и коммуникация с потенциальным работодателем с упором на личные качества и навыки, по-прежнему играют ключевую роль в выборе и поиске желаемой работы.

Exit mobile version