В IT секторе в Болгарии заявили о повышении заработной платы

0
144
Более 90% болгар не может жить без компьютера

В 2022 году в IT секторе в Болгарии заявили о повышении заработной платы, рост составил от 25% до 50%.

Как сообщает bourgas.ru, в 2022 году в IT секторе в Болгарии заявили о повышении заработной платы, рост составил от 25% до 50%. Последний год для ИТ-сектора был удачным, и эмпирические исследования показывают рост заработной платы на 25% за год, при этом на некоторых руководящих должностях рост достигает 50%, особенно в городе София.

«На нашей платформе у нас было много объявлений с объявленной зарплатой около 10-15 000 левов. Это не общее правило, но компании, которые хотят нанимать профессионалов, входящих в пятерку или десятку лучших, стараются придерживаться этих уровней. Об этом сообщил основатель и исполнительный директор Noble Hire — Георгий Иванов.

И основная цель повышения заработной платы – удержание кадров. Средняя заработная плата опытных специалистов составляет около 8 000 лв., а руководителей групп или инженеров — 9 000 – 10 000 лв.

«Существует серьезный кадровый голод, но из-за скачка заработной платы многие компании снова начали прибегать к внутренним академиям, стажерам, нанимая более неопытных людей. Еще два-три года назад все хотели нанимать опытных людей. , и сейчас рынок начал очень активно развивать таланты и давать шанс на реализацию через программы стажировок тысячам выпускников академий каждый год», — уточнил Иванов.

Стартовая зарплата младших сотрудников в IT секторе на предприятиях в Софии составляет около 1200-1500 левов, и примерно каждые шесть месяцев она может увеличиваться примерно на 500-600 левов в процессе приобретения опыта.