Сегодня, подавляющее большинство граждан Болгарии, после выхода на пенсию получают всего 40-45% от заработной платы.
Как сообщает bourgas.ru, сегодня, подавляющее большинство граждан Болгарии, после выхода на пенсию получают всего 40-45% от заработной платы.
Ожидаемые изменения в Кодексе социальной помощи отсутствуют, время уходит, и если они не будут приняты до конца года, в следующем году мы можем столкнуться с серьезной проблемой в пенсионной системе. Об этом предупредил преподаватель Университета национальной и мировой экономики — Жеко Милев.
Он подчеркнул, что «когда дело касается пенсионной системы, быстрых и простых решений не существует».
«Минимальная сумма — это хорошо, но перерасчет пенсий и добавление новой составляющей может дать больше», — прокомментировал эксперт.
Милев подчеркнул, что «когда речь идет о достаточности пенсий, существует общее правило — адекватной считается пенсия, которая заменяет предпенсионный доход, т.е. заработную плату на 70-75%.
«В Болгарии пенсия заменяет 40-45% дохода, полученного человеком до выхода на пенсию. Пенсионеры — самая большая группа общества, подверженная риску бедности. Реформа 2000 г. нацелена на достижение уровня 75%, но, следовательно, необходимо, чтобы каждый человек был застрахован на трех столпах пенсионной системы. Первый столп продолжает оставаться доминирующим и будет оставаться таковым. К сожалению, размер пенсии там зависит от соотношения рабочих — пенсионеров, которое в Болгарии является одним из самых неблагоприятных в Европе. В нашей стране наемный работник должен обеспечивать пенсию пенсионера. «Если вы посмотрите бюджет государственного пенсионного фонда социального страхования, то увидите, что основная статья в нем идет на выплату пенсий», — сказал он.
Жеко Милев порекомендовал застрахованным лицам экономить в своей трудовой и профессиональной жизни, «если они хотят, получить адекватную пенсию к своему предпенсионному доходу».
«Пенсионные фонды — один из таких вариантов. На данный момент это неплохой вариант, но там все достаточно индивидуально, потому что есть люди, которые застрахованы на полную сумму своей зарплаты, а есть другие, для которых нет длительных страховых периодов », — пояснил он.
