Во время введенных ограничений из-за пандемии Covid-19 в Европейском союзе 37% людей за последние 2 года — работали удаленно, в Болгарии четверть сотрудников также предпочитали работать из дома.
Как сообщает bourgas.ru, во время введенных ограничений из-за пандемии Covid-19 в Европейском союзе 37% людей за последние 2 года — работали удаленно, в Болгарии четверть сотрудников также предпочитали работать из дома. Данные взяты из исследования Европейского фонда улучшения условий жизни и труда, базирующегося в Дублине
До пандемии только 5% работников в Европейском Союзе работали удаленно.
Исполнительный директор фонда — Ивайло Калфин, прокомментировал Экономическому и Социальному Совету в Болгарии, что 80% тех, кто работает удаленно, после пандемии хотят работать в гибридной форме.
Тем не менее, исследования показывают, что удаленная работа по-прежнему недостаточно регулируется с точки зрения здоровых условий труда, права на отрыв от цифровой среды, продленного рабочего дня и стресса. Данные показывают, что молодые работники чувствуют себя наиболее незащищенными из-за отсутствия социальных контактов с коллективом.
Со слов Калфина, другая большая группа женщин, страдающих от стресса, — это молодые женщины, ухаживающие за детьми, их более работы интересует забота о семье, доме, готовка и т.
«Женщины предпочитают работать из дома, но в то же время это создает дополнительные обязательства, неуверенность и стресс», заметил Ивайло Калфин.
Он привел пример того, как Еврокомиссия навязывает гибридную модель работы: «Два дня в неделю каждый должен быть хотя бы в офисе, один день хотя бы удаленно, а остальные два дня — на усмотрение каждого — там, где ему удобно,» — резюмировал Ивайло Калфин.
