В МВД Болгарии в последние годы существуют три основные проблемы — низкие зарплаты, плохая кадровая политика и ужасные условия труда.
Как сообщает bourgas.ru, в МВД Болгарии в последние годы существуют три основные проблемы — низкие зарплаты, плохая кадровая политика и ужасные условия труда. Данные взяты из опроса членов Федерации профсоюзов Министерства внутренних дел (СФСМВР).
В качестве недостатков участники опроса также отмечают оплату сверхурочной работы и систему поощрений и штрафов. Затем возникает чувство несправедливости с точки зрения карьерного роста.
Мужчины в форме признают, что существует проблема с доверием в обществе. Оно остается довольно низкой. Его можно было увеличить только за счет благонамеренных сотрудников и более высокой раскрываемости преступлений.
Акции протеста рассматриваются как действенный и даже единственный инструмент улучшения социально-экономических и организационных аспектов работы в МВД.
При этом большинство респондентов считают, что общественное понимание и поддержка протестов сотрудников не очень высока.
Далее идут дефицитные и работающие пенсионеры. А отсутствие средств защиты чаще всего разделяют пожарные и спасатели.
Примечательно, что представители некоторых служб склонны отказываться от денег в обмен на лучшие условия труда и справедливость.
Только условия для занятий спортом и внешняя психологическая поддержка остаются практически вне поля зрения сотрудников.
Преобладает мнение, что больше всего в специальной подготовке нуждаются сотрудники МВД, так как этого мнения придерживаются почти 60% пожарных и спасателей. Офицеры полиции более склонны к юридической подготовке, чем другие.
Только каждый пятый считает, что сотрудники МВД могут без протестов добиваться своих требований. Вывод состоит в том, что доверие к политическому руководству, каким бы оно ни было, относительно низкое, а протесты воспринимаются как более эффективный инструмент, чем переговоры.
