Болгария дает 290 левов на одного работника в сфере туризма и транспорта

0
788
министерство туризма Болгарии
министерство туризма Болгарии

Работодатели и работающие в Болгарии не по найму лица из секторов «Транспорт», «Гостиницы и рестораны» и «Туризм», доходы которых за определенный период сократились не менее чем на 20%, смогут получать компенсацию в размере 290 левов в месяц за сохранение занятости работников.

Как сообщает bourgas.ru, работодатели и работающие в Болгарии не по найму лица из секторов «Транспорт», «Гостиницы и рестораны» и «Туризм», доходы которых за определенный период сократились не менее чем на 20%, смогут получать компенсацию в размере 290 левов в месяц за сохранение занятости работников. Это было решено правительством путем утверждения условий выплаты компенсации на предприятиях, непосредственно пострадавших от ограничительных мер по борьбе с эпидемией коронавируса.

Ожидается, что около 22 000 рабочих получат такую ​​поддержку.

Финансовые ресурсы, необходимые для выплаты компенсаций, будут предоставлены Оперативной программой «Развитие человеческих ресурсов», так как установленный бюджет составляет 40 млн. левов. В соответствии с решением Совета министров Болгарии компенсации будут выплачиваться за весь календарный месяц, начиная с 01.07.2020, но не более шести месяцев.

Работодатели, претендующие на компенсацию, должны отвечать нескольким основным требованиям, в том числе:
— не быть объявленным банкротом или не участвовать в процедурах банкротства или ликвидации;
— не иметь обязательств по уплате налогов и обязательных взносов на социальное обеспечение по состоянию на 31 декабря 2019 года;
— в период выплаты компенсаций не получать финансирование на вознаграждения и отчисления на социальное обеспечение из государственного бюджета в соответствии со стандартами, принятыми при реализации ст. 71 Закона «О государственных финансах».

Право на получение компенсации имеют самозастрахованные лица, которые по состоянию на 31 декабря 2019 года не имели обязательств по уплате налогов и обязательных отчислений в фонд социального страхования. Другим обязательным условием является сохранение своей деятельности при получении компенсации, а также в течение дополнительного периода, равного половине время, в течение которого они получают средства. Условие сохранения занятости действует и для работодателей.

Заявки на компенсацию будут поданы в бюро по трудоустройству, обслуживающие территорию по месту работы работников.

Средства будут распределены после получения положительного решения Европейской комиссии о совместимости помощи с внутренним рынком в соответствии с Договором о функционировании Европейского Союза.